Formations de personnes ayant des maladies invalidantes

LORNEL FORMATION

Formations de personnes en convalescence

FORMATIONS CLASSIQUES

Formations de personnes dans l'incapacité de reprendre une activité professionnelle pleinement.

FORMATIONS RECONVERSION

Qu’est-ce que LORNEL FORMATION ?

L’organisme LORNEL FORMATION est né d’une réflexion liée à l’expérience récente vécue par des personnes très proches. En effet des membres de ma famille ont eu des AVC et se sont retrouvées diminuées.  Mais, dans leur malheur, elles ont eu la chance d’être en retraite. Mise à part le fait de penser à leur convalescence, elles n’avaient pas à se soucier d’avoir des revenus pour vivre. Elles ne devaient se concentrer que sur elles-mêmes afin de récupérer leurs motricités.

Mais que se passe-t-il quand des personnes qui vivent le même type d’épreuve ne sont pas à la retraite ? Quelles sont les mesures dans la société qui sont mises en place pour elles ? Comment peuvent-elles subvenir à leurs besoins et se concentrer sur leur convalescence en même temps ?

Et à toutes ces questions, je me suis interrogée « Comment à mon niveau, pourrais-je aider des personnes dans cette situation ? ». Quels sont les outils dans mon expérience que je pourrais leur mettre à disposition ? Comment trouver une solution qui puissent être aussi bénéfiques aux employeurs ? Quel est le bien-fondé de cette solution ? Il faut simplement que la solution apportée pour les 2 parties soient gagnants-gagnants.

Devenir auditeur interne

S'adresse au personnel d’entreprises certifiées nécessitant des autoévaluations de systèmes et/ou processus.

Communication et management d’équipe

S'adresse à des managers en poste actuellement ou en prise de poste imminente.

Formation reconversion

S'adresse aux salariés qui ont eu un accident de la vie, qui sont en situation de handicap qui ne peuvent plus travailler à temps plein.

Plus de vingt ans d’expérience

Je suis une qualiticienne de plus de 20 ans d’expérience. J’accompagne les entreprises dans le développement de leurs projets, que ce soit pour la mise en place de normes qu’elles soient en qualité et/ ou environnement et/ ou santé et sécurité au travail, ou le développement de leur projet. Je suis également formatrice.  J’interviens auprès des entreprises mais aussi auprès de grandes écoles notamment l’école des mines de Alès et de Saint Etienne. Je suis également auditrice. Je réalise 2 types d’audit. Des audits internes pour les entreprises quand ils n’ont pas les moyens humains de les réaliser, et des audits de certification pour un organisme certificateur qui met en place Qualiopi la certification obligatoire pour les organismes de formation. De plus j’ai pu tester les audits à distance avec l’expérience COVID durant le confinement, les résultats étaient aussi satisfaisants en distanciel qu’en présentiel.

L’idée qui est sortie de ces éléments est : « Pourquoi ne pas les former à l’audit interne ? ». Je leur apprendrai à réaliser des audits internes à distance. Le fait de ne pas se déplacer est un avantage pour les personnes qui sont en difficulté physique. Les audits seront de type documentaire et/ou administratif.

Cet organisme, LORNEL FORMATION, va donc d’une part dispenser des formations classiques sur différentes thématiques liées au monde de l’entreprise. Mais va aussi proposer des formations dans un premier temps pour former des personnes qui ont des maladies invalidantes, des accidents de la vie, des cancers qui sont en soin, qui ont eu des AVC et qui ne peuvent pas reprendre leur activité professionnelle pleinement. Toutes ces personnes qui n’ont plus la possibilité de travailler à plein temps.

La première formation de reconversion qui sera dispensée aura pour thématique l’audit interne. D’autres thématiques seront ensuite proposées selon les besoins et attentes des personnes qui nous contacteront.